Verenigingsmanager voor Phoenix en U-Track
De atletiekverenigingen Phoenix en U-Track hebben hun organisatie in flinke mate geprofessionaliseerd. Ad Breedijk - voorheen actief als vrijwilliger bij AV Zaanland - gaat dertig uur per week aan de slag in Utrecht. De verenigingsmanager gaat de besturen ondersteunen, accommodaties coördineren en activitieten begeleiden.
Zie onder voor het volledige persbericht van de beide verenigingen, en/of lees meer op de website van Phoenix:
Utrechtse atletiek krijgt professionele verenigingsmanager
De Utrechtse atletiekverenigingen Phoenix en U-track hebben gezamenlijk een verenigingsmanager aangesteld. De manager zal de clubs op professionele wijze gaan ondersteunen met het uitbouwen van het vrijwilligersbeleid en het ondersteunen van de verenigingsbesturen, de coördinatie van (nieuwe) atletiekaccommodaties en het initiëren en coördineren van nieuwe activiteiten en evenementen met externe partijen.
De bezoldigde functie zal voor dertig uur per week worden ingevuld door Ad Breedijk. Ad heeft een jarenlange ervaring als vrijwilliger bij AV Zaanland in coördinerende en organiserende functies. Recent heeft hij de opleiding ´Sportmanagement&Marketing´ aan de HES afgerond en gaat nu van zijn hobby zijn beroep maken.
De clubs, die samen ook wedstrijden organiseren, besloten tot het aantrekken van een verenigingsmanager om de atletieksport in Utrecht verder te professionaliseren. De landelijke Atletiekunie heeft aangegeven de komende jaren meer ondersteuning te bieden voor clubs die, bijvoorbeeld door het aanstellen van een verenigingsmanager, tot kwaliteitsverhoging willen komen.
De bond wil daarbij nadrukkelijker kijken naar het karakter en de ambities van de verschillende verenigingen.
Edwin van den Berg, die recent het voorzittersstokje van Arjan Pathmamanoharan bij AV Phoenix heeft overgenomen, heeft samen met U-Track collega Peter van Leeuwen, de keuze gemaakt voor Breedijk: ,,Wij zijn zeer te spreken over de kwaliteiten van de nieuwe verenigingsmanager. Ad zal er zeker voor kunnen zorgen de besturen werk uit handen te nemen en de leden te motiveren voor vrijwilligersfuncties, kortom het smeermiddel van de vereniging.\"
