Hardlooptrainers Nederland wint 'De Loper' 2011
![Hardlooptrainers Nederland wint 'De Loper' 2011](https://d3qypn9ol02ky4.cloudfront.net/Migratie/_1680x945_crop_center-center_80_none/Atletiekbaan_2022-08-23-113017_ptip.jpg?v=1661254474)
Hardlooptrainers Nederland heeft ‘De Loper\' gewonnen. De organisatie kreeg de prijs vanwege de professionele weg die is ingeslagen en de enorme groei die daar uit voortvloeide. De prijs werd uitgereikt door Gerard Nijboer, coördinator wegatletiek van de Atletiekunie.
‘De Loper\' is een breedtesport stimuleringsprijs die de Atletiekunie jaarlijks kan toekennen aan een persoon, comité of instantie die zich op het gebied van de
recreatieve loopsport in enig kalenderjaar heeft onderscheiden. Zowel voorzitter Bob Boverman als mede-oprichter en erelid Cees Koppelaar van Hardlooptrainers Nederland waren aanwezig om de prijs in ontvangst te nemen.
In maart 1995 werd de Algemene Looptrainers Vereniging opgericht, waarbij onder de bezielende leiding van de drie bestuurleden Cees Koppelaar, Norbert Groenewegen en Betty Hofmeijer een volwaardige trainersvereniging is ontwikkeld. In november 2006 geven deze 3 bestuursleden het stokje door aan een nieuw team van 6 bestuursleden. Op dat moment telt de ALV circa 400 leden, maar lijkt de groei al enige tijd te stagneren. Daar komt bij dat de NFWS, Federatie voor Werkers in de Sport, die tot dat moment de leden- en abonnementenadministratie voor de ALV verzorgde, kort daarvoor is opgehouden te bestaan.
Het nieuwe en ambitieuze bestuur gaat energiek aan de slag:
· De ALV wordt omgedoopt in de meer aansprekende naam Hardlooptrainers Nederland, met nieuw logo en bijbehorende huisstijl;
· De website wordt vernieuwd en verbeterd;
· Het blad Proloop wordt vernieuwd, terwijl het niveau van de inhoud van het blad onveranderd hoog blijft;
· in maart 2008 wordt een samenwerkingsovereenkomst met de Atletiekunie gesloten;
· en begin 2010 wordt het eerste Meerjarenbeleid van Hardlooptrainers Nederland gepresenteerd, met daarin missie, visie en vier concrete doelstellingen.
Bovendien wordt ook een structuur met vier commissies ingevuld die elk een van die doelstellingen zal uitwerken en invullen.
Een van de direct zichtbare effecten van het meerjarenbeleid is de organisatie van trainerscafés, kleinschalige bijeenkomsten die gekoppeld zijn aan een thema, maar waar vooral de uitwisseling van kennis en ervaring centraal staat. Als gevolg van alle activiteiten is Hardlooptrainers Nederland inmiddels gegroeid tot bijna 500 leden, dat is een groei van 25% in 5 jaar! Daarmee is Hardlooptrainers Nederland een vrijwilligersorganisatie die een professionele weg is ingeslagen die recht doet aan het belang van de functie en het vak van looptrainers in Nederland.
De toekenning van De Loper kan gezien worden als een combinatie van oeuvreprijs én aanmoedigingsprijs.